가족돌봄휴직 사유, 기간, 신청방법, 서류, 유급 여부 :: 공무원 케이스까지 정리 1. 가족돌봄휴직이란?가족이 아프거나 돌봄이 필요할 경우근로자가 일정 기간 휴직하고 간호 또는 돌봄에 전념할 수 있게 해주는 제도입니다.근로기준법 제22조(남녀고용평등법 제22조)에 근거한 법적 권리이며,모든 정규직·비정규직 근로자 및 공무원도 일정 요건을 충족하면 신청 가능합니다. 2. 누가 사용할 수 있나요?✅ 일반 근로자✅ 기간제 근로자✅ 비정규직·파견직 근로자✅ 공무원 (지방직·국가직 포함)✅ 교사, 공공기관 직원도 해당단, 입사 후 6개월 이상 근속 요건이 있는 경우가 많습니다. 3. 어떤 사유가 인정되나요?인정 사유 ..