실업급여란? 구직급여 실업급여는 일자리를 잃은 근로자에게 국가가 지원하는 급여로, 취업 활동을 하며 일자리를 찾는 동안 일정 기간 동안 받을 수 있는 급여입니다. 이는 근로자들의 급여 수준을 유지하고 생활비를 지원하여 경제적 압박을 덜어주며 근로자가 재취업을 할 수 있는 기반을 만들어주기도 합니다.https://www.wowtv.co.kr/NewsCenter/News/Read?articleId=A202405080132&t=NNv  고용보험 실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 나누어져 있습니다. 구직급여는 퇴직 다음날로부터 12개월이 경과하면 소정급여일수가 남아있다고 하더라도 더 이상 지급받을 수 없습니다. 따라서 실업급여를 신청하려면 퇴직 즉시 신청하시는 것이 좋습니다. 구직급여와 취업촉진수당실업..

실업급여: 신청부터 수급까지 모든 것 알아보기실업급여는 불가피한 상황으로 인해 실직을 하거나 회사를 퇴직한 경우 새로운 곳에 취직하거나 취업할 때까지 생계를 유지할 수 있도록 지원하는 정부 정책입니다. 갑자기 회사가 부도나 이전, 또는 경영 악화 등으로 인해 퇴직하게 되면 정부에서 지급합니다. 이 글에서는 실업급여의 조건, 금액, 신청방법, 그리고 주요 질문과 답변에 대해 자세히 알아보겠습니다. 실업급여 조건실업급여를 받기 위해선 몇 가지 조건을 충족해야 합니다. 자발적 퇴사자는 대상이 되지 않으며, 직전 회사에서의 근로기간이 180일 이상이어야 합니다. 또한 취업을 위한 노력을 증빙할 자료를 제출해야 합니다. 피보험단위기간: 이는 보수가 지급된 날을 의미하며, 단순히 6개월이 아닌 7개월~8개월을 포함..